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建造师
注册造价师
注册监理工程师

任职要求:


    1.必须持有注册一级或二级建造师证书,市政、房建、水利、公路等专业。

    2.可转社保到本公司。

    3.执业资格证书需注册到单位,有一定的专业知识。

 

任职要求:

    1、工程造价管理或相关专业专科以上学历,有注册造价工程师资格证优先考虑;

    2、能够熟练运用广联达软件和办公软件;

    3、了解国家法规及行业标准,熟悉造价工程业务,掌握工程量的计算,熟练编制工程估算、概算、预算、结算、决算;

    4、了解各项工程经济指标,具有造价咨询公司工作经验、有全过程造价咨询经验者优先考虑;

    5、3-5年工程造价工作经验。

    6、具备良好的沟通表达、团队协作等能力,责任心强,廉洁自律。

   

任职要求:
 
  1、有国家注册监理工程师资格证书,建筑工程相关专业专科以上学历,3年以上监理企业工作经验;  
    2、持有工程师及以上职称,了解监理程序、流程、监理方法和措施;
    3、具有扎实的本专业理论技术基础及丰富的现场实战工作经验;
    4、招聘专业范围:城建(工民建)、市政工程、道路桥梁、水利水电、风景园林、建筑安全、工程测量等。

以人为本的人才观

鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。

多样的学习机会

公司拥有完善的培训机制,根据员工与公司共同发展的需求,提供形式多样的员工培训。

业务技能培训

公司拥有完善的在职培训制度,定期根据员工的培训需求及职务序列,制订相应的培训计划,为各岗位的员工提供培训和外出交流学习。

管理技能培训

公司注重管理队伍培养,建立了一套管理人员培训体系,致力培养出适应行业快速发展的优秀管理人才,使员工在工作中得到更多的学习与进步。


内部晋升机制

当公司出现职位空缺时,公司会首先考虑公司现有员工,提供给他们晋升的机会。

具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇

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